کارشناس ارشد سرمایه انسانی

توضیحات

*شرح شغل:
-جذب و نگهداشت

-توسعه و جانشین‌پروری همکاران شایسته

-تدوین برنامه‌های توسعه منابع انسانی

-تدوین فرم‌ها، قراردادها و دستورالعمل‌های منابع انسانی

-استقرار نظام مدیریت عملکرد و شاخص‌های نتیجه‌گرا و رفتاری مشاغل در واحدها

*شرایط احراز:

-حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مرتبط

-مسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و سایر قوانین مرتبط با نیروی انسانی

-مسلط به استراتژی منابع انسانی

-مسلط به عملکرد و بهره‌وری

-مسلط به آموزش و یادگیری سازمانی

-سطح پیشرفته در اکسل و پاورپوینت