توضیحات
مسئولیتهای کلیدی و استراتژیک:
• رهبری و مدیریت واحد: بازطراحی ساختار، مدیریت تیم (فروش، خدمات و اداری) و ارتقای بهرهوری کلی شعبه.
• توسعه بازار : شناسایی فرصتهای جدید، نفوذ در بازارهای هدف و تقویت جایگاه برند نگارخودرو در برابر رقبا.
• مدیریت فروش و سودآوری: تدوین برنامههای فروش کمی و کیفی، مدیریت قیمتگذاری و تضمین سودآوری پایدار واحد.
• تحلیل و پیشبینی: تحلیل دادههای بازار، پیشبینی روند فروش و ارائه گزارشهای تحلیلی دقیق به مدیرعامل.
• مذاکرات سطح بالا: مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی ، سازمانها و نمایندگان استراتژیک.
• نظارت عملیاتی: کنترل فرآیندهای مالی، وصول مطالبات، خدمات پس از فروش و زنجیره تأمین کالا در تهران.
شرایط احراز و شایستگیهای تخصصی:
• سوابق کاری: حداقل ۷ تا ۱۰ سال سابقه حرفهای در حوزه فروش و بازاریابی که دستکم ۵ سال آن در سطوح مدیریتی (مدیریت شعبه، مدیریت فروش یا توسعه بازار یا مدیریت واحد تجاری) باشد.
تحصیلات: ترجیحا" کارشناسی مهندسی (الکترونیک، مکانیک، برق،کامپیوتر،مکاترونیک،مهندسی پزشکی)
تحصیلات تکمیلی: مهندسی صنایع ، مدیریت صنعتی ، مدیریت بازرگانی،MBA
• دانش تخصصی: تسلط کامل بر مفاهیم مدیریت استراتژیک، بوم کسبوکار، استراتژیهای بازاریابی و مدیریت مالی (حاشیه سود، بودجهریزی و حسابداری صنعتی).
• مهارتهای نرمافزاری: تسلط حرفهای به Excel (توابع تحلیلی)، CRM و نرمافزارهای مدیریت گزارشدهی.
• توانمندیهای فردی: دارای تفکر سیستمی، مهارتهای عالی در مذاکره و اقناع، شخصیت برونگرا و مقتدر، و توانایی حل مسائل پیچیده در محیطهای پرفشار. توانایی رهبری تیم، تیمسازی و مدیریت عملکرد
شرایط کاری و مزایا:
• سفرهای کاری: آمادگی برای ماموریتهای برونشهری جهت توسعه بازار و جلسات استراتژیک.
• حقوق و مزایا: توافقی / بر اساس شایستگی و تجربه ، نظام پاداش مبتنی بر عملکرد (KPI)
• مزیتهای این فرصت شغلی
• نقش مدیریتی با اثرگذاری مستقیم بر رشد شرکت
• امکان تصمیمگیری و اجرای ایدههای توسعهای
• فعالیت در صنعتی تخصصی و رو به رشد و نوآور
• فرصت ساختن و توسعه یک واحد مستقل و سودآور
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
