توضیحات
بررسی و شناسایی نیازهای استخدامی شرکت
استخراج شرح شغل و شایستگی های فنی و رفتاری مرتبط با عنوان شغلی مورد نظر
ترسیم آگهی ویژه با توجه به مهارت های فنی و رفتاری عنوان شغلی
درج آگهی کار مناسب در منابع استخدامی با توجه به عناوین شغلی
غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط واجد شرایط بودن و انتخاب رزومه های مرتبط با نیازهای سازمان
برنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن آزمون های استخدامی مورد نظر از داوطلبان
مشارکت در فرآیند اجتماعی شدن فرد منتخب (ارائه مدارک و توضیحات لازم در مورد سازمان، معرفی به همکاران و ...)
به روز رسانی شرح وظایف تمام مشاغل در سازمان
به روز رسانی نمودار سازمانی
اجرای نظرسنجی رضایتمندی و تهیه گزارش
انجام مصاحبه خروجی و تهیه گزارش
