توضیحات
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از اعلام نیاز تا جذب نهایی
تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی در پلتفرم‌های کاریابی و سایر کانال‌های جذب
جستجو، شناسایی و جذب نیروهای متخصص، کارشناسی و عملیاتی
انجام غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه تلفنی و مصاحبه‌های اولیه
همکاری نزدیک با مدیران واحدها در شناسایی و تامین نیازهای نیروی انسانی
مدیریت و به‌روزرسانی بانک رزومه‌ها و اطلاعات متقاضیان
ثبت، پیگیری و گزارش‌گیری فرآیندهای جذب در سیستم ATS
برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های جذب نیروی انسانی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه جذب و استخدام
تسلط کامل بر فرآیندهای جذب و استخدام و تکنیک‌های مصاحبه
آشنایی و تجربه کار با سیستم‌های ATS (Applicant Tracking System)
توانایی مدیریت همزمان چندین فرصت شغلی
مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و پیگیری قوی
ویژگی‌های فردی:
مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا
دارای روحیه کار تیمی و تعامل سازنده
منظم، دقیق و پیگیر
توانایی کار در محیط‌های پویا و پرحجم
محل کار: دفتر مرکزی تهران + کارخانه (شهرک بهارستان کرج)
