سرپرست فروش منطقه

توضیحات

شرح وظایف :

پیاده سازی استراتژی های فروش و توسعه تیم : تدوین و ابلاغ استراتژی های فروش، برنامه ریزی عملیاتی روزانه و هفتگی و تخصیص منابع برای نمایندگان فروش، شامل آموزش و توانمند سازی نمایندگان فروش، حل مشکلات کاری آن ها و ارتقای مهارت هایشان برای دستیابی به اهداف فروش
نظارت و ارزیابی عملکرد : پی گیری مستمر آمار فروش، ارزیابی عملکرد نمایندگان، شناسایی نقاط ضعف و قوت و برگزاری جلسات برای بهبود عملکرد تیم فروش
مدیریت و کنترل فرایند ها : نظارت بر حساب ها، وصول مطالبات و اطمینان از رعایت رویه ها و استاندارد ها
تحلیل و گزارش دهی: تحلیل داده های فروش و بازار و ارائه گزارش های تحلیل به مدیر شعبه
شایستگی های لازم:

تحصیلات: ترجیحا مدرک کارشناسی (در رشته های مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا رشته های مرتبط)
زبان انگلیسی: آشنایی با مهارت های نوشتاری و گفتاری
مهارت ها: تجربه کار با سیستم های Route to Market و آشنایی با ابزار های SFA-دارای مهارت های ارتباطی قوی با دانش بازار محلی و تسلط بر زبان محلی-توانایی کار مستقل در محیط میدانی
تجربه: حداقل 5 سال سابقه فروش در بخش تجارت عمومی و یا در صنایع FMCG