
توضیحات
شرح شغل و وظایف
سطح تحصیلات: ترجیحاً فوق لیسانس – لیسانس در صورت داشتن تجربه کاری مرتبط قابل قبول است.
رشته تحصیلی: مدیریت صنعتی / مدیریت اجرایی / mba / مدیریت تامین و زنجیره تامین
حداقل سابقه کار مرتبط: حداقل 3 سال
مدارک تحصیلی:
1- تسلط بر اصول و فنون برنامه ریزی (برنامه ریزی استراتژیک، تولید، منابع انسانی)
2- دانش تخصصی در زمینه مدیریت موجودی و لجستیک (روش های کنترل موجودی، مدل های سفارش، نقطه سفارش مجدد)
3- آشنایی با فرآیندهای خرید، انبارداری، تولید (آشنایی با فرآیندهای اصلی کسب و کار در زنجیره تامین)
4- دانش تجزیه و تحلیل داده ها و توانایی ارائه گزارش های مدیریتی
شایستگی های مهارتی:
1- توانایی تجزیه و تحلیل و پیش بینی نیازهای مواد اولیه بر اساس برنامه تولید.
2- تطبیق پذیری و حل مسئله برای واکنش سریع و کارآمد در شرایط متغیر و مدیریت اختلال در زنجیره تامین و کمبودهای احتمالی.
3- مهارت های مدیریتی شامل برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل پروژه
4- مهارت های ارتباطی و رهبری
شایستگی های رفتاری:
1- مسئولیت پذیری و قاطعیت در تصمیم گیری های حیاتی
2- زمان و توجه به جزئیات در مدیریت ارقام و موجودی ها
3- شفافیت در ارتباطات
شرح شغل (وظایف):
1- کنترل موجودی: نظارت مستمر بر سطح موجودی مواد اولیه، برنامه ریزی برای حفظ موجودی بهینه و جلوگیری از کمبود یا انباشت بیش از حد مواد.
2- تامین مواد: پیش بینی نیاز مواد اولیه، سفارش و تضمین تامین به موقع و با کیفیت.
3- هماهنگی بین بخشی: هماهنگی بین واحدهای تولیدی و خرید و انبار برای اطمینان از همسویی فعالیت ها.
4- تجزیه و تحلیل و گزارش گیری: ردیابی شاخص های عملکرد kpi مربوط به موجودی و عرضه و ارائه گزارش های مدیریتی
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
