توضیحات
«ما در پرداخت الکترونیک پاسارگاد با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و نوآور و بهرهگیری از دانش روز و فناوریهای نوین، در مسیر خلق زیستبوم دیجیتالی پیشرو و کارآمد گام برمیداریم. اگر شما نیز به مسئولیتپذیری، بهبود مستمر و خلق ارزش در یک محیط پویا باور دارید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.»
مسئولیتها و وظایف کلیدی:
ایجاد برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت با هدف تحقق اهداف سازمان
هماهنگی بین بخشهای مختلف جهت اجرای برنامهها
پایش و ارزیابی میزان پیشرفت برنامههای واحدها
شناسایی مشکلات و چالشهای اجرایی و عملکردی
ارائه برنامههای اصلاحی و بهبود
راهبری تدوین برنامه عملیاتی
تدوین و پایش شاخصهای عملکرد کلیدی (KPI)
تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه بازخورد به مدیران و کارکنان
پایش و کنترل پروژههای کلیدی
ارزیابی عملکرد مدیریتها و محصولات
ارائه گزارشهای موردی مورد نیاز
مهارتها و دانش مورد نیاز:
تسلط بر مفاهیم و اصول برنامهریزی
توانایی تجزیه و تحلیل دادهها و کار با نرمافزارهای آماری
تسلط بر استانداردها و مفاهیم کنترل پروژه
تسلط بر استانداردها و مدلهای جاریسازی استراتژی
توانایی تدوین و اجرای برنامههای کاری
تسلط در کار با نرمافزارهای مدیریت پروژه و تحلیل داده
مهارت در ارتباط مؤثر با ذینفعان داخلی و خارجی
توانایی شناسایی مسائل و ارائه راهحل
