«ما در پرداخت الکترونیک پاسارگاد با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و نوآور و بهرهگیری از دانش روز و فناوریهای نوین، در مسیر خلق زیستبوم دیجیتالی پیشرو و کارآمد گام برمیداریم. اگر شما نیز به مسئولیتپذیری، بهبود مستمر و خلق ارزش در یک محیط پویا باور دارید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.»
مسئولیتها و وظایف کلیدی: ایجاد برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت با هدف تحقق اهداف سازمان هماهنگی بین بخشهای مختلف جهت اجرای برنامهها پایش و ارزیابی میزان پیشرفت برنامههای واحدها شناسایی مشکلات و چالشهای اجرایی و عملکردی ارائه برنامههای اصلاحی و بهبود راهبری تدوین برنامه عملیاتی تدوین و پایش شاخصهای عملکرد کلیدی (KPI) تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه بازخورد به مدیران و کارکنان پایش و کنترل پروژههای کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریتها و محصولات ارائه گزارشهای موردی مورد نیاز
مهارتها و دانش مورد نیاز: تسلط بر مفاهیم و اصول برنامهریزی توانایی تجزیه و تحلیل دادهها و کار با نرمافزارهای آماری تسلط بر استانداردها و مفاهیم کنترل پروژه تسلط بر استانداردها و مدلهای جاریسازی استراتژی توانایی تدوین و اجرای برنامههای کاری تسلط در کار با نرمافزارهای مدیریت پروژه و تحلیل داده مهارت در ارتباط مؤثر با ذینفعان داخلی و خارجی توانایی شناسایی مسائل و ارائه راهحل