کارشناس ارزیابی عملکرد

توضیحات

-طراحی و پیاده‌سازی مدل مدیریت عملکرد
-تدوین و به روز رسانی شاخص‌های کلیدی عملکردی و رفتاری
-تهیه گزارشات و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
-تدوین شاخص‌های عملیاتی و ارزیابی عملکرد و طراحی سیستم پاداش
-تسلط کامل بر فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
-مسلط به اصول و مدل‌های مدیریت عملکرد
-مسلط به طراحی KPI های فردی و واحدی
-داشتن روحیه کار تیمی