توضیحات
● آمادهسازی تایم شیفتهای ماهانه و تنظیم و تعریف کارکنان جدید در سیستم.
● ثبت اطلاعات کارکنان مانند معافیتها، نقل و انتقالات و استعفاها.
● حفظ سوابق حقوق و دستمزد و بهروزرسانی اطلاعات.
● محاسبه و کنترل پرداختهای ماهانه.
● آمادهسازی و بهروزرسانی قراردادهای پرسنلی.
● بررسی و پیگیری مسائل و موضوعات پرسنلی مربوط به حقوق و دستمزد.
● ارائه گزارشهای پرسنلی مقطعی مورد نیاز مقامات ارشد.
● همکاری در توسعه استراتژیهای منابع انسانی.