توضیحات
عنوان شغلی:
مدیر سیستمهای سازمانی و هوشمندسازی
نوع همکاری:
تمام وقت
شرح موقعیت شغلی:
هلدینگ در حال توسعه، جهت پیادهسازی و مدیریت سیستمهای هوشمند سازمانی، از متخصصین توانمند در حوزه ERP، CRM و داشبوردهای مدیریتی دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف:
- طراحی و پیادهسازی سیستمهای ERP و CRM
- ایجاد داشبوردهای مدیریتی و گزارشات تحلیلی
- هوشمندسازی فرآیندهای سازمانی
- طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان (KPI)
- طراحی ساختار کنترل عملکرد شرکتهای زیرمجموعه
- نظارت بر یکپارچگی دادهها و فرآیندهای سازمان
- همکاری با واحد منابع انسانی جهت طراحی سیستم حقوق و مزایا مبتنی بر عملکرد
- مدیریت پروژههای تحول دیجیتال شرکت
شرایط احراز:
- تسلط کامل به ERP و CRM
- آشنایی با BI و داشبوردهای مدیریتی
- تجربه پیادهسازی سیستمهای سازمانی
- توانایی تحلیل فرآیندها و بهینهسازی سازمان
- آشنایی با سیستمهای تحت وب و اتوماسیون
- قدرت مدیریت پروژه و تیم
مزایا:
- محیط حرفهای و فناورمحور
- امکان اجرای پروژههای کلان سازمانی
- امنیت شغلی و مسیر رشد مدیریتی
