توضیحات

مسئولیت‌ها: شناسایی نیازهای آموزش-طراحی و برنامه ریزی و اجرای آموزش-ارزیابی اثر بخشی آموزش-ارزیابی سالانه عمکلرد پرسنل و جمع بندی و ارائه نتایج حاصله به مدیران و مسئولین.
مدیر مستقیم: رئیس منابع انسانی.
مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
ساعت کاری: به صورت اقماری 1-3 می باشد..
نیاز به سفر کاری: بله.
پاداش و مزایا: پاداش 3 ماهه . بن کارت سه ماهه . هدایای اعیاد . کمک هزینه مسافرت . بیمه تکمیلی . پرواز رفت و برگشت در ماه . صبحانه . ناهار . شام . و اسکان.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،