توضیحات
- انجام فعالیت‌های جذب و استخدام.
- تدوین آیین‌نامه‌ها و قوانین.
- تدوین شرح مشاغل.
- تشکیل پرونده استخدامی.
- انجام امور بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
- تسویه و خروج نیرو.
- ارزیابی توانایی‌های کارکنان شرکت.
- محاسبه و جمع‌آوری کارکرد کارکنان.
پیش‌نیازها
- آشنایی با قانون کار و مسائل اداری.
- آشنا با کانال‌های جذب و استخدام و انتشار آگهی.
- آشنا با فرآیندهای منابع انسانی به خصوص ورود و خروج نیرو.
- آشنا با فرآیندهای KPI و OKR.
- آشنایی با مایکروسافت آفیس.
- روحیه منعطف و آرام.
- منظم و دقیق.
- اجتماعی و دارای هوش هیجانی فعال.
- آشنا با رفتار سازمانی.
- مسئولیت‌پذیر و آموزش‌محور.
جزییات
نمایشگاه کار
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
