مدیر ارشد منابع انسانی

عالیفرد تهران

منتشر شده 3 ماه پیش

توضیحات

ما به دنبال یک مدیر ارشد منابع انسانی برای مدیریت بخش‌های منابع انسانی گروه خود هستیم. در این موقعیت کاندیدای ایده‌آل باید دارای مهارت‌های رهبری قوی و سابقه اجرای موفقیت‌آمیز استراتژی‌های منابع انسانی ترجیحاً در یک شرکت FMCG یا پخش باشد.

  • ایشان مستقیماً به هیئت مدیره گروه گزارش می‌دهد.

مسئولیت‌ها و شرح وظایف:

  • تهیه و بهبود استراتژی‌ها و استانداردهای منابع انسانی در راستای اهداف گروه سن‌ایچ.
  • تدوین استراتژی‌های منابع انسانی با همکاری با مدیران منابع انسانی گروه و در راستای استراتژی کلی شرکت.
  • کنترل شاخص‌های HR برای تجزیه‌وتحلیل عملکرد واحدها.
  • شناسایی و جذب استعدادهای برتر.
  • ایجاد یک خط‌مشی رقابتی و جامع برای سیستم جبران خدمات و مزایا در مقایسه شرکت‌های دیگر در صنعت.
  • طراحی و اجرای برنامه‌ریزی جانشین‌پروری به منظور شناسایی استعدادهای برتر و ارتقای آن‌ها.
  • تجزیه‌وتحلیل و بهبود سیستم‌های مدیریت عملکرد و KPI در راستای توسعه مداوم در همه سطوح سازمان.

پیش‌نیازها

  • مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌هاس مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط از دانشگاه‌های معتبر.
  • حداقل 15 سال تجربه منابع انسانی با حداقل 7 تا 8 سال در پست‌های مدیریتی متمرکز بر استخدام، جبران خسارت و مدیریت عملکرد.
  • تسلط کامل به قوانین کار و استخدام.
  • تسلط کامل به تمام جنبه‌های عملکرد منابع انسانی (داشتن گواهینامه PHRi امتیاز محسوب می‌شود).
  • توانایی تفکر استراتژیک، حل مسئله، و تصمیم‌گیری صحیح تجاری.
  • مهارت‌های ارتباطی و رهبری قوی.
  • مسلط به زبان انگلیسی.
  • جنسیت مد نظر: خانم یا آقا.
  • محدودۀ سنی: 35 تا 50 سال.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟