توضیحات

درباره موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک HR Assistant جوان، مسئولیت‌پذیر و دقیق هستیم که در امور روزمره منابع انسانی، پیگیری امور کارکنان و اجرای فرآیندهای HR به تیم ما کمک کند.

مسئولیت‌ها:
- ثبت، بررسی و پیگیری ساعات کارکرد، ورود و خروج و مرخصی کارکنان
- تهیه و پیگیری فیش‌های حقوقی و اطلاعات مرتبط با پرداخت حقوق
- همکاری در فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا هماهنگی مصاحبه و پیگیری مراحل استخدام
- تشکیل و به‌روزرسانی پرونده و اطلاعات کارکنان
- پاسخگویی و پیگیری درخواست‌ها و مسائل روزمره کارکنان
- کمک به شناسایی، پیگیری و حل تعارضات و اختلافات سازمانی
- همکاری در اجرای قوانین، رویه‌ها و فرآیندهای داخلی شرکت
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و به‌روزرسانی اطلاعات HR

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
- ۲ تا ۳ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- سنجش‌پذیر بودن در کار با اطلاعات و اسناد و دقت بالا
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان در سطوح مختلف
- توانایی مدیریت و پیگیری هم‌زمان چند موضوع
- مهارت مناسب در Microsoft Excel و ابزارهای اداری
- توانایی حل مسئله و مدیریت موقعیت‌های چالشی
- روحیه تیمی، مسئولیت‌پذیری و پیگیری بالا
- آشنایی با فرآیندهای جذب، حضور و غیاب، مرخصی و امور پرسنلی

ویژگی‌های فردی مورد نظر:
- جوان، پرانرژی و یادگیرنده
- منظم و دقیق
- دارای مهارت ارتباطی خوب
- توانمند در حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان
- دارای رویکرد حرفه‌ای و حل‌مسئله در برخورد با تعارضات سازمانی
- پیگیر و مسئولیت‌پذیر

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،