کارشناس توسعه منابع انسانی

پیش‌نیازها

• مسلط به استاندارد 34000.
• مسلط به فرآیند آموزش و استاندارد 10015.
• مسلط به فرایند جذب و استخدام.
• مسلط به مصاحبه‌های شایستگی محور و سایر مدل‌های مصاحبه.
• مسلط به مدیریت عملکرد.
• آشنایی با سایر ماژول‌های منابع انسانی از جمله جبران خدمات، رفاهیات، روش‌های ایجاد انگیزه، فرایند کوچ و منتور.
• داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط. 
• داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط. 
• مسلط به کامپیوتر.
• مشتاق یادگیری.