کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:
شناسایی و تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان بر اساس اهداف و نیازهای سازمان.
تدوین برنامه سالانه آموزش و تقویم دوره‌های آموزشی.
برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی.
ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و بررسی میزان یادگیری کارکنان.
تهیه گزارش‌های آموزشی، مدیریت سوابق و مستندسازی فعالیت‌های آموزشی.
شرایط احراز شغل کارشناس آموزش:
1. تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، علوم تربیتی یا رشته‌های مرتبط.
2. سابقه کاری: حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار در حوزه آموزش یا منابع انسانی.
3. مهارت‌های تخصصی: آشنایی با اصول نیازسنجی، برنامه‌ریزی و ارزیابی اثربخشی آموزش.
4. مهارت‌های نرم‌افزاری: تسلط به Microsoft Office به‌ویژه Excel، Word و PowerPoint.
5. مهارت‌های فردی: روابط عمومی بالا، فن بیان مناسب، مسئولیت‌پذیری، دقت و توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان.