توضیحات
نیازمندی مدیر و ایجاد زیرساخت بخش:
- تعریف نیازمندیهای مدیران و ایجاد زیرساخت برای جذب و استخدام با سند شغلی و KPI.
جذب و استخدام:
- انجام فرآیند جذب و استخدام با توافقات و بستن قرارداد با استفاده از گانتچارت برنامهریزی شده.
نظارت بر عملکرد:
- پایش عملکرد و بررسی تطابق با توافقات در مسیر گانتچارت هدفمند.
پشتیبانی برنامهریزی و تامین نیروی انسانی و تجهیزات:
- ارائه پشتیبانی برای برنامهریزی و تامین نیروی انسانی و تجهیزات از سوی مدیران عملیاتی.
محاسبه عملکرد مالی مدیران عملیاتی:
- ارزیابی عملکرد مالی مدیران عملیاتی به منظور بهبود عملکرد سازمانی.
ارائه چکلیست روزانه و گزارشهای عملکرد:
- تهیه چکلیست روزانه و ارائه گزارشات عملکرد ماهیانه و تعیین گانتچارت هدفمند و ادیت الحاقیه برای بهبود منافع سازمان.
- ایجاد بخش جذب و استخدام کلی دپارتمانها.ایجاد بخش سیستم و روش و عارضهیابی.