توضیحات
اگر آماده همکاری هستید و در حال حاضر مشغول به کار دیگری نیستید، این فرصت برای شماست؛ در ابتدای کار با چالشهای پُر جنب و جوش مواجه خواهید شد؛ بنابراین نیاز به فردی عملگرا و پرانرژی داریم.
لطفاً با دقت مطالعه نمایید.
شرایط احراز:
ویژگیهای مورد نیاز:
قدرت اجرایی بالا و توانایی اجرای تصمیمات بهصورت مؤثر و سریع.مهارت در برقراری ارتباط سازنده با مدیرعامل و سایر دپارتمانها.توانایی مدیریت و هماهنگی چندین فعالیت همزمان (مولتیتسکینگ) با سرعت عمل بالا.شخصیت پرکار، مسئولیتپذیر و متعهد به وظایف.فن بیان قوی و توانایی تعامل و مذاکره حرفهای با تمامی سطوح سازمان.همکاری بلندمدت و پایبندی به اهداف سازمان.
هدف اصلی این شغل:
ایجاد یکپارچگی در سازمان.تدوین و بهبود بهرهوری تمامی بخشها و شغلها.تمرکز بر افزایش درآمد و کاهش هزینهها از طریق بهینهسازی فرآیندها.هماهنگی و کنترل برنامهها و فعالیتهای مختلف شرکتتسهیل ارتباطات:ارتباط مؤثر با مدیرعامل و سایر اعضای مدیریت برای تسریع در جریان تصمیمات و اجرای سیاستها.تحلیل دادههای مرتبط با عملکرد شرکتها و تهیه گزارشهای مدیریتی.مدیریت و نظارت بر اسناد رسمی، مطالبات و ترتیبات اداری.هماهنگی جلسات:برگزاری و هماهنگی جلسات اجرایی با مدیرعامل.ارائه پشتیبانی اجرایی به مدیر عامل در تصمیمگیریهای استراتژیک و مدیریتی.
ترجیحاً:
مدرک تحصیلی در رشتههای مهندسی صنایع (گرایش سیستمها و روشها)، مالی، منابع انسانی یا بازاریابی.مجرد.ساکن غرب تهران.محدوده سنی: 26 تا 40 سال.
مزایا و انگیزش:
پاداش عملکرد (KPI).ارتقای شغلی و رشد حرفهای بر اساس عملکرد.
اگر فردی با این ویژگیها هستید، خوشحال میشویم رزومه شما را دریافت کنیم.
