توضیحات
عنوان شغلی: مدیر آموزش
شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک مدیر آموزش باتجربه، منظم و توانمند هستیم تا طراحی، برنامهریزی و اجرای فرآیندهای آموزشی سازمان را رهبری کند. فرد منتخب نقش کلیدی در ارتقای مهارت کارکنان، توسعه مسیرهای یادگیری و تضمین کیفیت برنامههای آموزشی خواهد داشت.
مسئولیتها:
طراحی و تدوین استراتژی و نقشه راه آموزش سازمان
تحلیل نیازهای آموزشی و تهیه برنامههای سالانه
مدیریت، برنامهریزی و نظارت بر اجرای دورههای آموزشی داخلی و برونسازمانی
ارزیابی اثربخشی آموزشها و ارائه گزارشها و شاخصهای عملکرد
توسعه بانک مدرسین و ارتباط با مراکز آموزشی معتبر
مدیریت بودجه آموزش و بهبود بهرهوری منابع
طراحی سیستمهای توسعه فردی و حرفهای (IDP, Career Path)
شرایط احراز:
حداقل ۵ سال تجربه در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی کامل با مفاهیم L&D، مدلهای توانمندی، KPIهای آموزشی، و طراحی برنامههای مهارتی
توانایی مدیریت پروژه، برنامهریزی و گزارشدهی حرفهای
مهارت ارتباطی و مذاکره بالا
تسلط به نرمافزارهای Office و سامانههای LMS
داشتن مدرک مرتبط (مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی و …)
مزایا:
محیط کاری پویا و امکان توسعه حرفهای
همکاری با تیمی جوان، خلاق و یادگیرنده
امکان شرکت در دورههای آموزشی تخصصی سازمان
