توضیحات
هلدینگ مادر مال (مجتمع تجاری ـ تفریحی)، واقع در استان خوزستان ـ شهر دزفول، به دنبال معاونت توسعه و بهرهوری گروه با تجربه برای پیوستن به تیم مدیریت ارشد خود است. فرد منتخب مسئول طراحی و پیادهسازی استراتژیهای بهرهوری سازمانی و رهبری تیمهای چندجانبه خواهد بود. معاونت توسعه و بهرهوری نقش کلیدی در هدایت بهبود شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) ایفا میکند و نیازمند توانایی تحلیل دادهها و ارائه پیشنهادات استراتژیک به هیئت مدیره است. لازم به ذکر است که دفتر مرکزی در تهران ـ شهرک غرب است.
مسئولیتها:
- طراحی و پیادهسازی استراتژیهای بهرهوری سازمانی.
- تحلیل دادههای عملکردی و ارائه گزارشهای تحلیلی.
- رهبری تیمهای چندجانبه و بینبخشی.
- نظارت بر بهبود شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در تمام بخشها.
- طراحی و اجرای پروژههای بهینهسازی فرآیندها.
- هماهنگی بین واحدهای مختلف برای افزایش بهرهوری.
- ارائه پیشنهادات استراتژیک به هیئت مدیره.
شرایط احراز:
- مسلط به روشهای Lean و Six Sigma.
- حداقل ده سال تجربه کاری مرتبط با مدیریت توسعه و بهرهوری؛ از جمله حداقل پنج سال در سمت مدیریت ارشد.
- مدرک تحصیلی در مدیریت، بازرگانی یا تجارت.
- توانایی بالا در تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای تحلیلی.
- مهارتهای رهبری و مدیریت تیمهای چندجانبه و بینبخشی.
- توانایی طراحی و پیادهسازی فرآیندهای بهبود بهرهوری.
