
توضیحات
مسئولیتهای اصلی:
همکاری در برنامه ریزی بودجه بخش لجستیک.
بهینه سازی فرآیندها برای کاهش هزینهها (مانند استفاده بهینه از کامیونها و مدیریت پروژههای خاص).
توسعه و مدیریت شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در لجستیک و توزیع.
پیگیری شاخصهای کلیدی عملکرد ماهانه مربوط به عملیات مرکز پخش و ارائه برنامه اقدام برای دستیابی به اهداف.
مشارکت در تدوین و اجرای دستورالعملها و رویههای مرتبط با کیفیت و ایمنی.
اطمینان از رعایت کامل رویههای انبارداری، حمل و نقل و مدیریت ناوگان.
تعریف نیازهای آموزشی تیم تحت مدیریت.
همکاری با سایر بخشها برای همسوسازی لجستیک با سیستمها و فرآیندهای کسب وکار مانند مدیریت سفارشات، حسابداری یا ارسال کالا.
الزامات:
آشنایی با زنجیره تأمین (حمل و نقل، لجستیک، توزیع، انبارداری و برنامه ریزی).
تسلط بر نرم افزارهای Microsoft Office.
دانش مرتبط با اندازه گیری، گزارشدهی و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI).
توانایی پیگیری و رسیدگی.
مهارت حل مسئله.
آشنا با صورتهای مالی، بودجهبندی و مدیریت ریسک.
انعطاف پذیری برای پذیرش و ایجاد تغییرات و توانایی کار تحت فشار.
سطح زبان انگلیسی در حد بالاتر از متوسط.
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
