مدیر بازرگانی و فروش

توضیحات

آهن پیشتاز، شرکت فعال و رو‌به‌رشد در حوزه بازرگانی داخلی آهن و فولاد، در راستای توسعه کسب‌وکار، افزایش سهم بازار و راهبری تیم بازرگانی، از افراد توانمند، باتجربه و نتیجه‌محور برای موقعیت مدیر بازرگانی دعوت به همکاری می‌کند.

اگر تجربه مدیریت بازرگانی در صنعت آهن و فولاد را دارید، به بازار این صنعت مسلط هستید و توانایی هدایت تیم، توسعه بازار و ایجاد روابط مؤثر با مشتریان و تأمین‌کنندگان را دارید، خوشحال می‌شویم شما را در تیم خود داشته باشیم.

شرح وظایف:

- تدوین، برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بازرگانی و فروش در راستای اهداف شرکت
- مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم بازرگانی و فروش
- توسعه بازار، شناسایی فرصت‌های تجاری و افزایش سهم بازار
- ایجاد، توسعه و حفظ ارتباط مؤثر با مشتریان کلیدی، تأمین‌کنندگان و شرکای تجاری
- مذاکره و عقد قراردادهای تجاری و نظارت بر اجرای صحیح آن‌ها
- تحلیل مستمر بازار، روند قیمت‌ها، رقبا و ارائه راهکارهای توسعه کسب‌وکار
- برنامه‌ریزی و نظارت بر فرآیندهای خرید، فروش و اجرای سفارش‌ها با همکاری واحدهای مرتبط
- مدیریت اهداف فروش، تدوین بودجه و پایش شاخص‌های عملکرد (KPI)
- ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل عملکرد به مدیریت ارشد
- بهبود فرآیندهای بازرگانی، افزایش بهره‌وری و توسعه سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

شرایط احراز:

- حداقل ۷ سال سابقه فعالیت در حوزه بازرگانی یا فروش، با حداقل ۳ سال سابقه مدیریتی (ترجیحاً در - - - - صنعت آهن، فولاد یا صنایع مرتبط)
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، بازرگانی، مهندسی صنایع، مهندسی مواد و - متالورژی یا رشته‌های مرتبط
- تسلط کامل بر بازار آهن و فولاد، زنجیره تأمین، فرآیندهای خرید و فروش و اصول بازرگانی
- توانایی برنامه‌ریزی، رهبری تیم، تصمیم‌گیری و مدیریت عملکرد
- مهارت عالی در مذاکره، قراردادهای تجاری و مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی
- توانایی تحلیل بازار، پیش‌بینی روندها و تدوین استراتژی‌های توسعه بازار
- آشنایی با نرم‌افزارهای CRM، Excel و ابزارهای گزارش‌گیری مدیریتی
- شناخت کامل محصولات فولادی شامل میلگرد، تیرآهن، نبشی، ناودانی، پروفیل، لوله و انواع ورق‌ها مزیت مهمی محسوب می‌شود.

شایستگی‌های فردی:

- توانایی رهبری، انگیزه‌بخشی و توسعه تیم
- تفکر استراتژیک و نگاه توسعه‌محور
- قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله
- مسئولیت‌پذیری، نظم و مدیریت زمان
- مهارت‌های ارتباطی و مذاکره در سطح حرفه‌ای
- نتیجه‌گرایی و توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه و اولویت

مزایا:

- حقوق ثابت متناسب با دانش، تجربه و توانمندی
- پاداش و کارانه مبتنی بر عملکرد
- بیمه تأمین اجتماعی از روز اول کاری
- صبحانه
- وام سازمانی
- هدایای مناسبتی
- فرصت رشد و توسعه شغلی در یکی از شرکت‌های رو‌به‌رشد صنعت فولاد