آهن پیشتاز، شرکت فعال و روبهرشد در حوزه بازرگانی داخلی آهن و فولاد، در راستای توسعه کسبوکار، افزایش سهم بازار و راهبری تیم بازرگانی، از افراد توانمند، باتجربه و نتیجهمحور برای موقعیت مدیر بازرگانی دعوت به همکاری میکند.
اگر تجربه مدیریت بازرگانی در صنعت آهن و فولاد را دارید، به بازار این صنعت مسلط هستید و توانایی هدایت تیم، توسعه بازار و ایجاد روابط مؤثر با مشتریان و تأمینکنندگان را دارید، خوشحال میشویم شما را در تیم خود داشته باشیم.
شرح وظایف:
تدوین، برنامهریزی و اجرای استراتژیهای بازرگانی و فروش در راستای اهداف شرکت
مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم بازرگانی و فروش
توسعه بازار، شناسایی فرصتهای تجاری و افزایش سهم بازار
ایجاد، توسعه و حفظ ارتباط مؤثر با مشتریان کلیدی، تأمینکنندگان و شرکای تجاری
مذاکره و عقد قراردادهای تجاری و نظارت بر اجرای صحیح آنها
تحلیل مستمر بازار، روند قیمتها، رقبا و ارائه راهکارهای توسعه کسبوکار
برنامهریزی و نظارت بر فرآیندهای خرید، فروش و اجرای سفارشها با همکاری واحدهای مرتبط
مدیریت اهداف فروش، تدوین بودجه و پایش شاخصهای عملکرد (KPI)
ارائه گزارشهای مدیریتی و تحلیل عملکرد به مدیریت ارشد
بهبود فرآیندهای بازرگانی، افزایش بهرهوری و توسعه سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
شرایط احراز:
حداقل 7 سال سابقه فعالیت در حوزه بازرگانی یا فروش، با حداقل 5 سال سابقه مدیریتی (ترجیحاً درصنعت آهن، فولاد یا صنایع مرتبط)
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، بازرگانی، مهندسی صنایع، مهندسی مواد و - متالورژی یا رشتههای مرتبط
تسلط کامل بر بازار آهن و فولاد، زنجیره تأمین، فرآیندهای خرید و فروش و اصول بازرگانی
توانایی برنامهریزی، رهبری تیم، تصمیمگیری و مدیریت عملکرد
مهارت عالی در مذاکره، قراردادهای تجاری و مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی
توانایی تحلیل بازار، پیشبینی روندها و تدوین استراتژیهای توسعه بازار
آشنایی با نرمافزارهای CRM، Excel و ابزارهای گزارشگیری مدیریتی
شناخت کامل محصولات فولادی شامل میلگرد، تیرآهن، نبشی، ناودانی، پروفیل، لوله و انواع ورقها مزیت مهمی محسوب میشود.
شایستگیهای فردی:
توانایی رهبری، انگیزهبخشی و توسعه تیم
تفکر استراتژیک و نگاه توسعهمحور
قدرت تصمیمگیری و حل مسئله
مسئولیتپذیری، نظم و مدیریت زمان
مهارتهای ارتباطی و مذاکره در سطح حرفهای
نتیجهگرایی و توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و اولویت بندی
مزایا:
حقوق ثابت متناسب با دانش، تجربه و توانمندی
پاداش و کارانه مبتنی بر عملکرد
بیمه تأمین اجتماعی از روز اول کاری
صبحانه
وام سازمانی
هدایای مناسبتی
فرصت رشد و توسعه شغلی در یکی از شرکتهای روبهرشد صنعت فولاد
