
توضیحات
بهدنبال یک کارشناس توسعه کسبوکار و هماهنگی پروژهها خلاق، پیگیر و مسئولیتپذیر هستیم که فرصتهای جدید را شناسایی کند، ارتباطات حرفهای ایجاد کند و پروژههای طراحی، مبلمان، برندینگ و ایونت را از مرحله ایده تا اجرا پیش ببرد.
فرد مناسب باید بتواند ایدهها را به برنامههای عملی تبدیل کند، افراد و منابع مناسب را پیدا کند، هماهنگیهای لازم را انجام دهد و مسئولیت پیشبرد پروژه تا نتیجه نهایی را بر عهده بگیرد.
مسئولیتها
* تحقیق درباره بازار، ترندها و فرصتهای جدید کسبوکار
* شناسایی و برقراری ارتباط با مشتریان، برندها، طراحان، هنرمندان، تأمینکنندگان و همکاران بالقوه
* پیدا کردن مبلمان، متریال، محصولات، فضاهای مناسب و خدمات موردنیاز
* هماهنگی پروژههای طراحی، نمایشگاهها، رویدادها و فعالیتهای برندینگ
* مدیریت ارتباط با مشتریان، تأمینکنندگان و همکاران اجرایی
* هماهنگی جلسات، ارائهها، بازدیدها و برنامههای اجرایی
* دریافت و مقایسه قیمتها و پیشنهادهای تأمینکنندگان
* جذب مشتریان بالقوه و پیگیری آنها تا رسیدن به نتیجه
* آمادهسازی پروپوزال، پرزنتیشن، بودجه و زمانبندی پروژه
* هماهنگی عکاسان، فیلمبرداران، طراحان، تیمهای تولید و عوامل اجرایی رویداد
* مدیریت پروژهها از شکلگیری ایده تا تحویل نهایی
* پیشنهاد همکاریها، خدمات و مسیرهای درآمدی جدید
* آراستگی ظاهری و برخورد حرفهای
* نظم، دقت و توجه بالا به جزئیات
* توانایی برنامهریزی و مدیریت همزمان چند فعالیت
* وقتشناسی و پایبندی جدی به زمانبندیها
* پیگیری مستمر امور تا رسیدن به نتیجه نهایی
* مسئولیتپذیری و توانایی ارائه گزارشهای منظم
* حفظ محرمانگی اطلاعات و روابط حرفهای
* توانایی حفظ آرامش و مدیریت شرایط پراسترس
شرایط و مهارتهای موردنیاز
* توانایی بالا در برقراری ارتباط، شبکهسازی و مذاکره
* پیگیر، منظم، خلاق، مسئولیتپذیر و نتیجهمحور
* توانایی کار مستقل و قبول مسئولیت کامل پروژهها
* مهارت در تحقیق، هماهنگی و حل مسئله
* تجربه در توسعه کسبوکار، هماهنگی پروژه، ایونت، برندینگ یا صنایع خلاق
* توانایی مناسب در ارائه و مدیریت ارتباط با مشتری
* تسلط به Microsoft Office یا Google Workspace
* آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه و CRM
* آشنایی مناسب با زبان انگلیسی
* آشنایی با معماری، طراحی داخلی، مبلمان، هنر، مد، برندینگ یا بازار محصولات لوکس مزیت مهمی محسوب میشود
* داشتن و یا ایجاد شبکه ارتباطی در صنایع خلاق، طراحی، املاک یا سبک زندگی مزیت محسوب میشود
هر مورد دیگری قابل مذاکره
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
