مدیر توسعه برند

توضیحات

ما به‌دنبال یک مدیر توسعه برند خلاق، ایده‌پرداز، استراتژیک و نتیجه‌گرا هستیم. فردی که بتواند در چارچوب استراتژی‌های برند، فرصت‌های رشد را شناسایی کند، ایده‌ها را به پروژه‌های اجرایی تبدیل کند و فعالیت‌های برند را از مرحله برنامه‌ریزی تا اجرا و ارزیابی پیش ببرد.

مسئولیت‌ها:

تدوین و اجرای برنامه‌های توسعه برند در راستای اهداف و استراتژی‌های کلان شرکت
شناسایی فرصت‌های جدید برای رشد برند و توسعه جایگاه آن در بازار
ایده‌پردازی و طراحی برنامه برای کمپین‌ها، لانچ محصولات، فعالیت‌های ترویجی، محتوا و سایر نقاط تماس برند
برنامه‌ریزی، مدیریت و پیشبرد پروژه‌های برند از مرحله ایده تا اجرا و ارزیابی نتایج
تهیه بریف‌های خلاقانه و همکاری نزدیک با تیم‌های طراحی، محتوا، دیجیتال و سایر شرکای اجرایی
مدیریت هم‌زمان چند پروژه و پیگیری زمان‌بندی، کیفیت و تحویل به‌موقع خروجی‌ها
تحلیل بازار، رقبا، رفتار مصرف‌کننده و ترندهای روز و تبدیل این اطلاعات به پیشنهادهای کاربردی
همکاری نزدیک با تیم‌های فروش، مارکتینگ، محصول و سایر واحدهای مرتبط برای ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی
مشارکت در توسعه محصولات جدید، لانچ و بهبود تجربه برند در نقاط تماس مختلف
پایش و تحلیل عملکرد فعالیت‌ها و کمپین‌های برند و ارائه گزارش و پیشنهادهای بهبود به مدیریت
شایستگی‌های مورد نیاز:

سابقه مرتبط در حوزه مدیریت برند، توسعه برند یا بازاریابی (ترجیحاً در صنعت دارو)
ذهن خلاق و توانایی تبدیل ایده به برنامه و خروجی اجرایی
مدرک کارشناسی ارشد در رشته بازاریابی یا رشته‌های مرتبط
توانایی تحلیل بازار، رقبا و رفتار مصرف‌کننده و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
تجربه در برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های برند و پروژه‌های لانچ محصول
روحیه اجرایی، مسئولیت‌پذیری، دقت و نتیجه‌گرایی
مهارت بالا در ارتباطات، ارائه و همکاری با تیم‌های مختلف
توانایی تهیه بریف و ارزیابی خروجی‌های خلاقانه
آشنایی با دیجیتال مارکتینگ، شبکه‌های اجتماعی و ابزارهای تولید و تحلیل محتوا
آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی (AI) و استفاده از آن در ایده‌پردازی، تحقیق، تولید محتوا و تحلیل، مزیت محسوب می‌شود
تسلط به زبان انگلیسی و توانایی استفاده از منابع تخصصی بین‌المللی، مزیت محسوب می‌شود