توضیحات
مسئولیتها:
- توزیع، تکمیل و تهیه مدارک پرسنلی.
- هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی.
- ایجاد فرهنگ مثبت همکاری در شرکت.
- ثبت و نگهداری سوابق پرسنلی و پیگیری امور بیمه، قراردادها و حضور و غیاب.
- همکاری در اجرای پروژههای توسعه سازمانی و استراتژی منابع انسانی.
- بررسی مستمر کانالها و فرایند جذب و بهبود و بهینهسازی آن.
شرایط احراز:
- مسلط به نرمافزار حضور و غیاب PW KARA و انجام کامل محاسبه کارکرد ماهیانه کارکنان.
- آشنایی با مفاهیم منابع انسانی، قوانین کار و تامین اجتماعی.
- انعطافپذیر و توانمند در مواجهه با چالشهای جدید.
- دقیق، منظم، پویا، مسئولیتپذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه.
- توانایی سازگاری با محیط در حال تغییر و رسیدگی به اولویتهای متعدد.
- توانایی اولویتبندی انجام امور و تصمیمگیری درست و بهموقع.
- برخورداری از تفکر منطقی و تحلیلی همراه با توانایی حل مسئله خلاقانه.
- توانایی مدیریت زمان و توجه به جزئیات.
- حداقل سه سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با فرآیندهای جذب، ارزیابی، آموزش و نگهداری کارکنان
- توانایی بالا در ارتباط بین فردی، نظم، دقت و مسئولیت پذیری.
شرایط همکاری:
- مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
- ساعتها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 17.
- مزایا: بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، صبحانه و ناهار.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،
