مدیر اداری و منابع انسانی

پیش‌نیازها

• مسلط به قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی.
• مسلط به سیستم حقوق و دستمزد.
• مسلط به نرم‌افزارهای مرتبط.
• توانمند در گزارش‌دهی و تحلیل نیروی انسانی.
• آشنا با رفتار سازمانی و ارزیابی عملکرد پرسنل.
• داشتن پنج تا هفت سال سابقۀ کاری در حوزه مدیریت اداری و منابع انسانی.
• داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
• آشنایی با اصول سیستم مدیریت کیفیت.
• داشتن قدرت تصمیم‌گیری.
• مهارت در فرآیند جذب و استخدام و توسعه و حفظ و نگهداشت نیرو.
• ترجیحاً ساکن شرق تهران، پاکدشت و اطراف آن.