Senior Talent Acquisition Expert

توضیحات

● برنامه‌ریزی جذب و استخدام بر اساس برنامه‌های کلان شرکت و یا درخواست‌های جذب از سوی مدیران.
● طراحی آگهی و انتشار آن‌ها در کانال‌های مناسب.
● شناسایی کانال‌های مؤثر جذب.
● غربالگری رزومه‌های دریافتی بر اساس نیاز مطرح شده.
● برگزاری جلسه‌های مصاحبه و آزمون‌های استخدامی.
● پیگیری امور مربوط به استخدام.
● انجام سایر امور محوله از سوی مدیریت منابع انسانی.