کارشناس ارشد جذب و استخدام

فریر آسا طب تهران

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


● برنامه‌ریزی جذب و استخدام بر اساس برنامه‌های کلان شرکت و یا درخواست‌های جذب از سوی مدیران.
● طراحی آگهی و انتشار آن‌ها در کانال‌های مناسب.
● شناسایی کانال‌های مؤثر جذب.
● غربالگری رزومه‌های دریافتی بر اساس نیاز مطرح شده.
● برگزاری جلسه‌های مصاحبه و آزمون‌های استخدامی.
● پیگیری امور مربوط به استخدام.
● انجام سایر امور محوله از سوی مدیریت منابع انسانی.

پیش‌نیازها

● مسلط به مفاهیم فرآیندهای مدیریت و توسعۀ منابع انسانی. ● آشنایی با سیستم‌های اطلاعات مدیریت حوزۀ منابع انسانی. ● علاقه‌مند به پیشرفت و ارتقاء در زمینۀ منابع انسانی. ● برقراری ارتباط مؤثر. ● توانایی انجام کار گروهی. ● مهارت در به سرانجام رساندن کارها. ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟