Sales Manager

توضیحات

استخدام فوری
به دنبال یک مدیر فروش تلفنی پرتلاش و حرفه‌ای هستیم که بتواند به صورت روزانه در پنج حوزه کلیدی زیر عملکرد تیم را مدیریت و بهبود دهد.
شرح شغل:
ایجاد انگیزش و تعیین اهداف روزانه برای تیم فروش.آموزش مستمر مهارت‌های مذاکره و فروش به کارشناسان.بررسی و اسکرپ تماس‌های کارشناسان جهت بهبود کیفیت مکالمات.پایش و پالایش تماس‌ها (Monitoring & QC) برای ارتقاء کیفیت پاسخگویی.ارائه مشاوره و راهکارهای عملیاتی به هر کارشناس فروش بابت مدیریت بهتر لیدها.
شرایط احراز:
سابقه مدیریت تیم فروش با بیش از ۲۰ نفر نیرو الزامی است.حداقل ۵ سال سابقه کار در فروش تلفنی و حداقل ۳ سال سابقه سرپرستی تیم.مهارت بالا در رهبری، مذاکره و برقراری ارتباط مؤثر.توانایی تحلیل عملکرد تیم و ارائه راهکارهای بهبود.تسلط کامل به تکنیک‌های فروش و فنون متقاعدسازی.آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و سیستم‌های مدیریت تماس امتیاز محسوب می‌شود.روحیه تیمی بالا و توانایی مدیریت افراد با تیپ‌های شخصیتی مختلف.توانایی کار در محیط‌های پرچالش و هدف‌محور.امکان برنامه‌ریزی و شیفت‌بندی برای روزهای تعطیل.
مزایا:
KPI عملکرد و پورسانت بر اساس تحقق اهداف.پاداش‌های دوره‌ای.محیط کاری حرفه‌ای و فرصت رشد شغلی.