Sales Manager

توضیحات

- سابقه کاری مرتبط با مدیریت فروش حداقل 10 سال


 همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت در امور پرداخت و وصول مطالبات شرکت
 بررسی مشتریان از دست رفته و کشف علت عدم خرید آن ها و حل مسایل فی مابین و تلاش جهت بازگرداندن آن
 ثبت و بررسی و رفع شکایات مشتریان و نمایندگان و تهیه گزارش جهت اطلاع به مدیریت
 تماس با مشتریان جهت رضایت سنجی و ثبت اطلاعات به صورت رندوم
 آموزش نیروهای فروش حال حاضر و نیروهای جدید
 تهیه گزارشات مورد درخواست مدیریت (فروش، ورودی مشتریان، پورسانت و ...)
 رصد رقبا و اقدامات آنها و ارایه گزارشات منظم به مدیر عامل
 ارائه گزارش های روزانه، هفتگی و ماهانه به مدیریت از وضعیت موجود فروش
 ارائه برنامه، چشم انداز فروش برای هفته و ماه آتی
 اجرا و نظارت بر دستورالعمل های فروش
 ارائه راهکار به تیم فروش و انتقال نظرات تیم فروش به مدیریت
 ارائه پلن مشخص و شفاف به مدیریت در بخش فروش
 ارائه گزارشات از عملکرد پرسنل تیم فروش
 نظارت بر عملکرد تیم فروش بر اساس آموزش ها و دستورالعمل ها
 نظارت بر عملکرد نمایندگان و ارائه گزارش از آنها
 بازدید از نمایشگاه و ارائه گزارش کامل به مدیرعامل
 تعامل با مشتریان خاص و ویژه
 جذب نمایندگان شهری و خارج شهری به صورت حضوری و پیگیری ثبت قرارداد نمایندگان