مسئولیت مدیر محصول شامل برنامهریزی توسعه یک محصول جدید یا بهروزرسانی محصول قبلی و افزودن ویژگیهای جدید به آن با توجه به ترندها و شرایط بازار است. همچنین، او مسئولیت پشتیبانی از آن محصول را در طول چرخه عمر آن به عهده دارد که شامل بررسی خواستههای مشتریان، کمک به کسبوکار برای ساختن محصول مناسب و حمایت از کسبوکار برای فروش آن است.
مسئولیتها:
طراحی، توسعه و مدیریت راهبردی محصولات با توجه به نیازهای بازار و فناوریهای روز.
هماهنگی و تعامل با تیمهای فنی و توسعه برای ارتقای محصولات.
برنامهریزی و مدیریت پروژههای توسعه محصولات جدید.
ارزیابی و تحلیل نیازمندیهای کاربری و ارائه راهکارهای متناسب.
تحلیل دادهها و بازخوردهای کاربران و بازار برای بهبود مستمر محصولات.
شناسایی ریسکها و فرصتهای محصول و اجرای اقدامات لازم.
تعیین و اولویتبندی ویژگیها و قابلیتهای محصول بر اساس نیازمندیهای کاربران و استراتژی کسبوکار.
تضمین کیفیت و عملکرد بهینه محصولات از طریق فرآیندهای مدیریتی.
ارتباط با تیمهای مختلف از جمله توسعه، طراحی، بازاریابی و مدیریت برای حمایت از رشد و توسعه محصولات.
مدیر مستقیم: مدیر تحقیق و توسعه.
ساعتها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر.
پاداش و مزایا: حقوق و مزایای رقابتی، بیمه تکمیلی، محیط کاری آرام و مناسب، استفاده از تسهیلات معافیت سربازی ویژه شاغلین در شرکتهای دانش بنیان.
پیشنیازها
حداقل سه سال تجربه کاری به عنوان مدیر محصول.
آشنایی با مفاهیم فنی نرمافزار و تکنولوژیهای روز.
مهارتهای تحلیل داده و استفاده از ابزارهای مربوطه.
توانایی مدیریت پروژه و استفاده از ابزارهای مربوطه.
توانایی مذاکره و ارتباط موثر با تیمهای مختلف.
قابلیت تصمیمگیری مستقل و مدیریت زمان.
مدرک تحصیلی در رشتههای مهندسی نقشهبرداری، مهندسی کامپیوتر یا مهندسی الکترونیک از دانشگاههای سراسری.