توضیحات
● درک خط مشی کیفیت و همسو نمودن فعالیتهای واحد در رابطه با آنها.
● تدوین اهداف و برنامه واحد انبار و پیشنهاد آن به مدیریت ارشد.
● همکاری در شناسایی ریسکها و فرصتهای فرآیندهای سازمان و تلاش در جهت کنترل آنها.
● پایش و اندازهگیری فرآیند انبار و ارائه به نماینده مدیریت ایزو.
● درخواست اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه جهت حذف عدم انطباقهای بالفعل و بالقوه.
● تعیین میزان اثربخشی آموزشی دورههای آموزشی پرسنل آموزشدیده واحد انبار.
● تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و اعلام به واحد آموزش.
● نظارت بر محل قرنطینه کالاها در انبار.
● رسید موقت کالای خریداری و هماهنگی با واحد تصدیقکننده جهت تصدیق کالای خریداری در زمان ورود به انبار
اعلام برگشت از خرید به واحد خرید جهت عودت کالا به تأمین کننده.
● تأیید سند رسید ورود کالا و ارسال نسخ به امور مالی و خرید.
● تکمیل سندهای حوله انبار و تحویل اجناس درخواستی به درخواستکننده.
● تحویل کالا به درخواستکننده و یا ارسال به محل درخواستی.
● تعیین نقطه سفارش کالاها با هماهنگی با مدیر برنامهریزی.
● محافظت از اقلام موجودی انبار و پاسخگویی به مراجعین انبار.
● کنترل و نظارت بر انبار ازنظر چیدمان اجناس و نظافت و رعایت ایمنی.
● کنترل و نظارت بر کدینگ کالا در انبار.
● کنترل و نظارت بر شناسایی کالاها در انبار (به عنوان مثال : نظارت بر قابل شناسایی بودن کالاها از طریق نصب برچسب یا کارت شناسایی بر قفسه های انبار).
● کنترل فیزیکی مستمر انبارها ازنظر مقدار و تعداد از طریق شمارش موردی و مطابقت با کاردکس مربوطه و سیستم نرمافزار انبار و پیگیری رفع مغایرت احتمالی.
● نظارت بر دریافت اموال مشتری و محافظت و مراقبت از آن در انبار.
● ممیزی و نظارت بر شرایط محیطی نگهداری کالا در انبار.
● اطلاع کالاهای نامنطبق ناشی از شرایط نگهداری انبار به مسئولین مربوطه جهت تعیین تکلیف آن.
● تحویل کالای امانی به درخواستکننده و نظارت بر ورود و خروج آن در انبار.
● نظارت بر تکمیل کلیه فرم های انبار از قبیل رسیدها و حوالهها و غیره.
● هماهنگی لازم با امور مالی شرکت در خصوص کنترل موجودیها و غیره.
● هماهنگی جهت انبارگردانی دورهای و نظارت بر اجرای آن.
● نظارت بر انبارگردانی دورهای.
● نظارت بر فعالیتهای انباردار.
● انجام سایر وظایف محوله از سوی مدیرعامل.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
● افراد زیرمجموعه: کارشناسان انبار و کارگران انبار.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۲ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح تا 4:30 بعد از ظهر.
● پاداش و مزایا: پاداش ماهیانه و پاداش شش ماهه عملکردی.
پیشنیازها
● داشتن حداقل شش سال سابقۀ کاری مرتبط. ● داشتن مدرک کارشناسی در رشتۀ مهندسی صنایع. ● توانایی انجام کار گروهی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی