این شغل تحت نظارت مستقیم مقام مافوق (مدیریت برنامه ریزی وتوسعه کسب وکار) به انجام تکالیف ومسئولیت های محوله درسطح شرکت می پردازد.
وظایف کلی (Responsibilities)
برنامهریزی و تدوین بودجه
پیشبینی منابع مالی
ارزیابی عملکرد مالی و ارائه گزارشات دورهای به مدیریت
هماهنگی با بخشهای مختلف به منظور حصول اطمینان از انطباق بودجه با اهداف شرکت
تحلیل و پیشنهاد بهبود عملکرد مالی
رعایت استانداردها و قوانین مالی و حسابداری در تدوین بودجه
شایستگی ها :
تفکر استراتژیک و راهبردی
انجام برنامهریزی استراتژیک و سالانه با توجه به اهداف کلان شرکت
تحلیل و تفسیر دادههای مالی
تصمیمگیری در مورد پروژهها و فعالیتها: تقسیم بودجه بین پروژههای مختلف و تصمیم گیری درباره اولویتبندی آنها
عملکرد و ارزیابی و اثربخشی برنامهها را از نظر مالی و استراتژیک
مذاکره و گفتوگو با ذینفعان برای درک نیازها و توافق بر سطح خدمات و حل منازعات بودجهای
استفاده از فناوری برای انتخاب، استفاده و بهروزرسانی سیستمهای اطلاعاتی برای اداره بودجه
*مهارت های ارتباطی
مهارتهای گوش دادن به منظور درک نیازمندیها، نگرانیها و آرای دیگران
مهارتهای بیان کردن برای توضیح و ارائه برنامه ها و بودجه ها به دیگران، زبان و عبارات واضح و قابل فهم مهارتهای ارائه به صورت قانعکننده به دیگران
مهارتهای مذاکره و توافق سر منابع محدود
مهارت در برقراری ارتباطات بین فردی و همکاری با افراد دیگر، اعضای تیم، مدیران و ذینفعان برای حل مشکلات و پیاده کردن برنامهها
مهارتهای رهبری و توانایی انجام کار در گروه، هدایت تیم و افزایش همبستگی و انگیزه اعضا
مهارت در استفاده از ابزارهای ارتباطی مانند ایمیل، تلفن، ویدئو کنفرانس، نرم افزارهای مدیریت پروژه و غیره.
*الزامات و انتظارات (Expectations)
توانایی برنامهریزی و تدوین بودجه با هدفگذاری نتایج دقیق، جمعآوری و تحلیل دادهها، تهیه برنامهها و رویکردهای سالانه و چندساله و توانایی در تشخیص نیازها، اولویتبندی اهداف و تخصیص منابع مالی به صورت کارآمد
مدیریت منابع مالی به منظور حصول دستاوردهای استراتژیک شرکت وهمچنین دقت و توجه به جزئیات در تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی و همچنین تهیه گزارشها
رعایت زمانبندی و تحویل به موقع برنامه و بودجه
آگاهی از قوانین و مقررات مالی جمله قوانین مالیاتی، حسابداری و استانداردهای بودجهبندی
داشتن درک کامل از برنامهریزی استراتژیک و مأموریت، دیدگاه، اهداف و استراتژیهای شرکت
آموزش و تخصص مالی و داشتن مهارتهای محاسباتی قوی، تحلیل مالی و توانایی درک مفاهیم حسابداری و مالی
مهارتهای ارتباطی قوی و مناسب برای کار گروهی، ارائه گزارشات، و توانایی برقراری ارتباط کارآمد با سایر افراد در شرکت است.
توانایی در مدیریت زمان و پروژه: قادر به همزمانی کار با چندین پروژه، رعایت مهلتها، و مدیریت منابع به صورت کارآمد باید باشد.
داشتن روحیه حل مسأله و قدرت تجزیه و تحلیل برای پیدا کردن راهکارهای خلاقانه برای مشکلات مالی و برنامهریزی.
رعایت اخلاق و رفتار حرفهای، احترام به حریم شخصی و اطلاعات حساس، و رعایت قوانین و مقررات مربوط به مدیریت مالی و بودجهریزی.
توانایی در انعطافپذیری و سازگاری با تغییرات غیرمنتظره، چه در بودجه و چه در برنامهها
*تحصیلات موردنیاز
دارابودن مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از رشتههای تحصیلی زیر:
مدیریت (سیاست گذاری بخش خصوصی، مدیریت رفتاری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت سیستم ها، مدیریت مالی، مدیریت بازاریابی بین المللی)، مدیریت اجرایی، مدیریت صنعتی، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مدیریت بازرگانی، مدیریت بیمه، مدیریت سیستم و بهره وری، مدیریت آموزشی، مدیریت مالی، مدیریتMBA ، مدیریت استراتژیک، اقتصاد، علوم اقتصادی، توسعه اقتصادی و برنامه ریزی، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی، اقتصاد،مدیریت بازاریابی ، حسابداری، حسابرسی