توضیحات
شرح شغل:
- طراحی و تدوین مشاغل و پستهای سازمانی.
- طراحی و تدوین مشاغل با هدف غنیسازی مشاغل.
- تهیه و تدوین شرح وظایف واحدها و مشاغل سازمانی.
- طراحی و تدوین مسیر پیشرفت شغلی و جاب روتیشن.
- طراحی و پیادهسازی ساختار سازمانی (چارت سازمانی).
شرایط احراز:
- مهارت در مذاکره.
- مهارت در نرمافزار اکسل.
- آشنایی با طراحی چارت سازمانی.
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مهندسی صنایع یا مدیریت منابع انسانی.
- حداقل یک سال تجربه مرتبط (ترجیحاً صنعت غذایی) در واحد توسعه سازمان، معماری سازمانی یا فرآیندها و روشها.
To see more jobs that fit your career
