Human Resources Manager

توضیحات

به‌منظور تقویت سرمایه انسانی و تحقق اهداف سازمان، در نظر داریم مدیر منابع انسانی توانمند و استراتژیکی جذب نماییم که مسئولیت راهبری فرایندهای منابع انسانی، جذب و استخدام نیروهای شایسته و توسعه سرمایه انسانی را بر عهده داشته و زمینه‌ساز ارتقای عملکرد سازمان باشد.



مسئولیت‌ها:
- تدوین و اجرای استراتژی‌ها و سیاست‌های منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
- راهبری فرایندهای جذب و استخدام و تأمین نیروی انسانی موردنیاز سازمان
- مدیریت و بهینه‌سازی چرخه کامل جذب، از نیازسنجی تا پیشنهاد همکاری و آنبوردینگ
- نظارت بر امور جبران خدمات، مزایا و فرایندهای اداری و پرسنلی
- توسعه تجربه کارکنان، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی
- همکاری با مدیران ارشد در برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تصمیم‌گیری‌های مرتبط
- راهبری و توسعه تیم منابع انسانی و بهینه‌سازی فرایندهای این حوزه


احراز:
- حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تجربه مدیریت و راهبری تیم منابع انسانی
- آشنایی جامع با سیستم‌های منابع انسانی و قوانین کار و تأمین اجتماعی
- توانایی تحلیل داده‌ها و شاخص‌های کلیدی منابع انسانی
- مهارت ارتباطی، مذاکره، حل مسئله و تفکر استراتژیک

- محل کار واقع در حکیمیه میباشد.