Human Resources Manager

توضیحات

ما در گروه فاتح، در راستای تکمیل تیم سرمایه انسانی در شرکت های تابعه گروه، به دنبال افراد متخصص و با تجربه برای همکاری در سمت مسئول، کارشناس ارشد و کارشناس اداری و منابع انسانی هستیم. این نقش برای اطمینان از بهره وری و کارایی برآیندهای داخلی و توسعه سیاست ها و برنامه های این واحد در نظر گرفته شده است.

شرح وظایف
- اجرای امور مرتبط با جذب، استخدام، قراردادها و کلیه امور کارگزینی
- محاسبه کارکرد و پیگیری امور حضور و غیاب، مرخصی، مأموریت، اضافه‌کاری و تهیه گزارش‌های مرتبط
- پاسخ‌گویی و پیگیری درخواست‌ها و امور اداری کارکنان
- تهیه، ثبت، بایگانی و به‌روزرسانی مدارک و مستندات
- تهیه گزارش دوره‌ای منابع انسانی و آمارهای موردنیاز مدیریت
- ⁠همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و امور رفاهی کارکنان
- ⁠انجام امور مرتبط با بیمه های مسئولیت، آتش سوزی و درمان تکمیلی
- رعایت محرمانگی اطلاعات کارکنان و اسناد سازمانی

شرایط احراز:
-جنسیت : آقا
- دارای مدرک کارشناسی/ کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته‌های مرتبط
- ⁠حداقل ۳۰ و حداکثر ۴۰ سال سن
- ⁠ساکن تهران
- حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط برای عنوان کارشناس و حداقل ۱۰ سال سابقه مرتبط برای عنوان مسئول یا ارشد
- آشنایی با قوانین کار، تأمین اجتماعی، مالیات حقوق ، بیمه مسئولیت و درمان تکمیلی و سایر الزامات اداری
- تسلط مناسب به مجموعه Microsoft Office، به‌ویژه Excel و Word
- تسلط کامل به نرم‌افزارهای حضور و غیاب، حقوق و دستمزد و اتوماسیون اداری
- ⁠آشنایی با فرایندهای آموزش و توسعه کارکنان، نظام ارزیابی عملکرد و امور رفاهی
- ⁠آشنا به اصول 5S

توانمندی‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار:
- دقت، نظم و توانایی بالا در پیگیری امور تا حصول نتیجه
- مهارت ارتباطی مناسب و توانایی تعامل حرفه‌ای با کارکنان و مدیران
- امانت‌داری، حفظ محرمانگی و مسئولیت‌پذیری بالا
- توانایی تهیه گزارش، تحلیل اطلاعات و کار با داده‌های پرسنلی
- دارای قدرت برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی امور و مدیریت هم‌زمان چند وظیفه
- دارای روحیه کار تیمی، یادگیری‌ و انعطاف‌پذیری
- ⁠توانایی انجام ماموریت و فعالیت در شرایط کاری صنعتی و پیگیری امور درمحیط‌های عملیاتی
- ⁠دارای ظاهر مناسب و خوش برخورد
- ⁠پیگیر و منظم