Human Resources Head

توضیحات

شرح شغل:

• شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط‌مشی‌ها و رویه‌های کلیه سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه نیروی انسانی، سیستم حقوق و دستمزد، سیستم پاداش، مدیریت استعداد و فرهنگ سازمانی، برنامه‌ریزی مسیر شغلی و سیستم نگهداشت.
• تجزیه‌و تحلیل و اصلاح سیاست‌های جبران خدمت برای ایجاد برنامه‌های رقابتی.
• شناسایی و طراحی برنامه‌های جانشین‌پروری و توسعه برای کارکنان.
• طراحی برنامه‌های انگیزشی برای افزایش رضایت کارکنان.

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با تهیه و تدوین و بومی‌سازی تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی، دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مربوطه.
• آشنایی کامل با تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
• تسلط کامل به زبان انگلیسی.