Human Resources Expert

توضیحات

• مشارکت در فرآیندهای واحد منابع انسانی (نگهداشت کارکنان، آموزش و غیره).
• برقراری ارتباط با پرسنل و مدیران و سرپرستان جهت پیشبرد امور منابع انسانی.
• انجام کلیه امور قانونی و مرتبط با سازمان تامین اجتماعی و اداره کار.
• مدیریت سیستم اتوماسیون اداری (همکاران سیستم ـ چارگون).
• انجام فرآیندهای جبران خدمات (کارکرد، حقوق و دستمزد، رفاهی و غیره).
• مدیریت امور رفاهی پرسنل.
• پیگیری موضوعات برون سازمانی مرتبط با فعالیت‌های اداری و پرسنلی.
• مشارکت در فرآیند جذب و استخدام.
• مشارکت در تشکیل پرونده کارکنان و بایگانی پرونده‌ها.