Human Resources Expert

توضیحات

• دریافت و پیگیری نیازهای استخدامی واحدها در تعامل با مدیران مربوطه.
• انجام امور استخدام استعدادهای مناسب برای پست‌های مربوطه.
• انجام امور اجرایی فرایند منابع انسانی از قبیل جذب و به‌کارگیری استعدادها، آموزش و توسعه و نگهداری نیروها و فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد در تعامل با مدیر واحد منابع انسانی.
• انجام کلیه فرایندهای مدیریت استعدادها از قبیل جذب و به‌کارگیری و شفاف‌سازی برنامه‌ها و سیاست‌های منابع انسانی.
• منبع‌یابی و جذب نامزدها برای پست‌های بدون سمت.
• هدایت فرایند استخدام از درخواست رسمی واحد تا پیشنهاد شغلی.
• پیشبرد مصاحبه و برگزاری جلسات مصاحبه.