Human Resources Expert

Avakatan Tehran

Posted a year ago

توضیحات


● استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع‌آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان.
● انجام محاسبات کارکرد و محاسبات حقوق و دستمزد.
● پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام.
● توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید.
● همکاری با کارمندان برای پاسخ به سؤالات آن‌ها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آن‌ها در رفع مشکلات.
● هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آن‌ها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آن‌ها.
● کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان.
● هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند.
● نظارت بر مدیران و تیم‌ها برای تسهیل رشد و توسعه کسب‌وکار.

پیش‌نیازها

● توجه عالی به جزئیات هنگام انجام چندین وظیفه. ● توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن. ● داشتن علم بالا در کار با کامپیوتر به‌خصوص کار با مایکروسافت آفیس. ● توانایی بسیار بالا در سازماندهی کردن. ● توانایی ایجاد و توسعه روابط. ● امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت. ● توانایی حفظ و بایگانی مدارک و اسناد و پاسخ‌دهی به مراجعین و تماس‌های تلفنی. ● داشتن ابتکار عمل، توانایی قضاوت صحیح و کار بدون نقص برای الگو شدن میان دیگر افراد سازمان. ● آشنایی با نرم‌افزار راهکاران.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career