Human Resources Expert

MIKA Tehran

Posted a year ago

توضیحات


● پیگیری کلیه امور مربوط به واحد منابع انسانی.
● ارائه کلیۀ فرآیندهای استخدام از A تا Z (اعلام استخدام، غربال رزومه، انجام مصاحبه‌های شغلی، جذب و انتخاب نامزدهای نهایی).
● پیگیری مستمر فعالیت‌ها تا حصول نتیجه و تکمیل وظایف محوله.
● ارائه گزارش‌های هفتگی به مدیر منابع انسانی.
● تهیه گزارش‌ها و اسناد مربوط به فرآیند استخدام.

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، یا فارغ التحصیل MBA (داشتن مدرک HRM مزیت محسوب می‌شود). ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری در زمینه‌های مرتبط. ● آشنایی کامل با روند جذب و نحوه انجام مصاحبه. ● آشنایی کامل با قوانین کار، امور اجتماعی و فردی. ● داشتن روابط عمومی بالا و فن بیان قوی. ● آشنا با نحوه سرچ سایت‌های کاریابی و ارائه پیشنهاد شغلی به کارجویان. ● داشتن تجربه کار با نرم‌افزارهای مربوط به منابع انسانی. ● فردی ارتباط پذیر. ● توانایی حل مسئله و تصمیم گیری. ● یادگیری سریع و مشتاق به کار در محیطی پویا. ● مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل و پاورپوینت.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career