Human Resources Development Supervisor

Mammut group Karaj

Posted 10 months ago

توضیحات

  • نظارت و رهبری واحد جذب و استخدام.
  • برنامه‌ریزی جهت جذب نیروی انسانی.
  • تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های جذب استعدادها.
  • اجرا و تحلیل تست‌های روانشناختی و رفتارشناسی مرتبط با شغل.
  • تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد و پیاده‌سازی مدیریت عملکرد کارکنان.
  • طراحی و اجرای برنامه جانشین‌پروری.

پیش‌نیازها

  • تسلط کافی به حوزه‌های منابع انسانی نظیر ساختار سازمانی، تجزیه‌وتحلیل شغل، نظام‌های پرداخت و غیره.
  • توانایی استخراج فرآیندهای سازمانی و تهیه دستورالعمل‌ها.
  • توانایی تجزیه‌وتحلیل آماری در حوزه منابع انسانی.
  • مسلط به اکسل.
  • قدرت حل مسئله.
  • تفکر سیستمی.
  • خلاق و پویا.
  • جنسیت مد نظر: خانم یا آقا.
  • محدودۀ سنی: 34 تا 38 سال.
  • داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی ترجیحاً از دانشگاه‌های معتبر.
  • حداقل 5 سال سابقۀ کاری در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی.

با توجه به اینکه محل کار استان البرز است، از علاقه‌مندانی که ساکن غرب تهران باشند نیز دعوت به همکاری می‌گردد.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

To see more jobs that fit your career