● تهیه و تدوین فلوچارت فرآیندها و نظارت بر پیادهسازی و اجرای آن. ● طراحی و پیادهسازی نظام ارزیابی عملکرد و مدیریت کارکنان. ● تنظیم قراردادهای منابع انسانی، نظارت و کنترل مرخصیها و مأموریتهای پرسنل. ● اجرای خدمات رفاهی، پیگیری امور مرتبط با طب کار، ارائه راهکارهای انگیزشی سازمانی و همکاری در اجرای برنامههای توسعه. ● انجام سایر وظایف متعارف تعریف شده در حوزه منبع انسانی و امور ارجاعی از سوی مقام بلافصل. ● انجام امور مربوط به رفاهیات پرسنل. ● مدیر مستقیم: مدیر سرمایه انسانی. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ● ساعت کاری: از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر. ● نیاز به سفر کاری: خیر. ● پاداش و مزایا: بیمه تکمیلی رایگان.
پیشنیازها
● آشنا با امورات کارگزینی، بیمه أمین اجتماعی و قانون کار.
● علاقهمند به سیستمهای انگیزشی و بهرهوری.
● مسلط به سیستم ورود خروج پرسنل.
● مسلط به نظام پرداخت در حوزۀ سرمایه انسانی.
● مسلط به اکسل و ورد.
● علاقهمند به کارهای منابع انسانی.