توضیحات
شرح شغل:
- انجام نیازسنجی آموزشی براساس شغل و شاغل به منظور تعیین نیازهای آموزشی کارکنان.
- تشخیص و انتخاب روش مناسب آموزش.
- برنامهریزی آموزشی براساس نیازسنجی صورت گرفته و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت آموزش به منظور تهیه تقویم آموزشی شرکت.
- تخصیص بهینه بودجه تقویم آموزشی تهیه شده بر اساس اعتبارات شرکت.
- تهیه و بروزرسانی شناسنامه آموزشی کارکنان بر اساس دورههای طی شده.
- هماهنگی با مراکز آموزشی مختلف بر اساس نیازهای آموزشی کارکنان سازمان.
- نظارت بر اجرای دورههای آموزشی.
- شناسایی اهداف آموزشی و در نظرگرفتن فرهنگ و نظام ارزشی در طراحی دورهها.
- توصیف کارکردهای آموزش.
- تبیین نظریههای یادگیری در زمینه آموزش موثر.
- مقایسه اثربخشی آموزشهای فردی و تیمی.
- ارزیابی موثر برنامههای آموزشی.
شرایط احراز:
- سابقه آموزش در حوزه نفت و گاز.
- تسلط کامل به زبان انگلیسی.
To see more jobs that fit your career
