Head of Recruitment

توضیحات

• مدیریت و نظارت بر عملکرد پرسنل و ارائه گزارش مستمر به مدیر مربوطه.
• انجام امور پرسنلی از جمله استخدام امور داخل سازمانی ارزیابی عملکرد نیروها (ترفیع، پاداش، جابجایی، مرخصی و غیره) امور بیمه، وام و بازنشستگی.
• مدیریت و نظارت بر تهیه و تنظیم آیین نامه‌ها ـ بخش‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها بر اساس قوانین و مصوبات شرکت و همچنین نظارت بر حسن اجرای ضوابط اداری، پرسنلی و رفاهی.
• تهیه و بازبینی گزارش‌های عملکردی و جداول برنامه‌ریزی جهت نظارت بر عملکرد نیروها.
• انجام امور استخدامی ـ تنظیم شرح وظایف و ارائه راه‌کارهای لازم در امر بهبود و توسعه عملکرد سازمانی و نیروها.
• مراجعه به ادارات کار و تأمین اجتماعی به منظور حضور در جلسات و تحویل لوایح و دفاعیات در صورت لزوم.