هلدینگ ماهر محور موفقیت، استان اصفهان، جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان اصفهان استخدام مینماید. ماهر یک پلتفرم آموزشی در زمینه صنعتی است. ما در ماهر به دنبال جذب افرادی با توانمندیها و تخصصهای مختلف هستیم تا بتوانیم در کنار هم به توسعه و رشد خود و صنعت کشورمان کمک کنیم. در حال حاضر ماهر برای هدایت، مدیریت و هماهنگی در راستای اهداف مورد توافق شرکت و اهداف استراتژیک و همچنین برای رشد عملکرد کارکنان و نظارت بر اجرای خدمات ارائه شده توسط شرکت، به دنبال یک مدیر ارشد اجرایی با قابلیتها و تواناییهایی به شرح زیر است.
شرح وظایف:
برنامهریزی و نظارت بر فعالیتهای تیم.
بررسی عملکرد ماهانه تیم و گزارشدهی.
تدوین استراتژیهای توسعه و گسترش کسبوکار.
تحلیل محیط کسبوکار و تدوین چرخش استراتژیک.
تامین منابع مورد نیاز جهت تحقق استراتژی و اهداف سازمان.
تصویب قوانین و دستورالعملهای اجرایی و کنترل آنها.
پیگیری مستمر فعالیتها تا حصول نتیجه.
تهیه یک برنامه بودجه سالانه برای افزایش کارکنان همراه با برنامه برای تعیین اهداف.
تجزیهوتحلیل آمار، اطلاعات فروش و علل نوسانات و اقدام مناسب.
ثبت و بررسی و تحلیل گزارشهای ارسالی کارکنان جهت اقدامات لازم برای رفع مشکلات گزارش شده.
مدیریت تحقق اهداف فروش براساس تارگت اعلامی از جانب مدیریت عامل.
کنترل میزان دستیابی به اهداف و ارائه پیشنهادهای برنامهریزی شده (کوتاه و بلند مدت).
مشارکت در فعالیتهای بهبود سازمان و حمایت از کارکنان.
پیشنیازها
مهارتهای تخصصی:
مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت یا فارغالتحصیل MBA.
حداقل پنج سال تجربه در مدیریت سازمانهای معتبر و آی تی محور.
مسلط به زبان انگلیسی.
مهارتهای مذاکره و مدیریت.
مهارتهای ارتباطی عالی و بین فردی.
تواناییهای تحلیلی و مهارت حل مسئله.
آشنایی و تسلط بر ساختار و چارت استارتاپی.
آشنایی با عملکردهای مختلف تجاری مانند بازاریابی، منابع انسانی و امور مالی.
آشنایی با صنعت برق و دارا بودن گواهینامه در دورههای مدیریت مزیت به حساب میآید.
مهارتهای عمومی :
مهارت ارتباطی بالا.
مهارت حل مسئله.
اعتماد به نفس بالا.
انعطافپذیری بالا.
ایدئولوژی رشد و پیشرفت.
مهارت در تصمیمگیری و مدیریت بحران.
مهارت تیم سازی و یکپارچه سازی تیم در انجام فرآیندها.