توضیحات


● رهبری و مدیریت در کلیه فعالیت ها جهت دستیابی به اهداف سازمان.
● طراحی استراتژی کوتاه مدت و بلند مدت سازمان و هماهنگی و برنامه‌ریزی برای تحقق آن.
● برنامه‌ریزی، سازماندهی، جهت دهی و کنترل کلیه فرآیندهای سازمان.
● تدوین استراتژی‌های اصلی سازمان شامل جذب نیرو، خرید تجهیزات، ارائه خدمات، تأمین سرمایه، فرآیند هزینه‌ها.
● تدوین راهکارهای مناسب در جهت توسعه خدمات سازمان.
● استقرار ساختارهای سازمانی و مدیریتی.
● ارزیابی، بررسی و ارائه پیشنهاد در مورد توسعه فعالیت‌های هر واحد.
● شناسایی و حل معضلات و مشکلات واحدها و پیشنهاد تغییرات احتمالی.
● نظارت و راهبری در خصوص تدوین و کنترل دستورالعمل‌ها، آیین نامه‌ها مختلف مالی و اداری و عملیاتی.
● هماهنگ کردن فعالیت‌های مالی.
● انجام بودجه‌بندی.
● نظارت بر فعالیت مدیران اجرایی به منظور تهیه و تدوین گزارش‌های عملکردی.

پیش‌نیازها

● مسلط به فرآیندهای اجرایی کلیه واحدها (مالی، منابع انسانی، انفورماتیک و کلینیکال). ● آشنایی مناسب با حوزه بازاریابی (داشتن سابقه کاری یا گذراندن دوره در این حوزه امتیاز محسوب می‌شود). ● مسلط به ارائه گزارش‌های مدیریتی و تهیه رویه‌های اجرایی در زمینه‌های مربوطه. ● مسلط به کلیه امور داخلی کلینیک (راهبردی، راهکاری و عملیاتی). ● مسلط به حل مسئله، مدیریت بحران و پیگیری موضوعات کاری. ● داشتن احساس مسئولیت، تعهد وجدان کاری و همچنین دقت و تمرکز بالا در انجام وظایف. ● مسلط به مدیریت زمان و مدیریت ریسک. ● مسلط به شیوهای مذاکره مؤثر. ● مهارت ایجاد ارتباط و تعامل با پرسنل و مدیریت ارشد کلینیک. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ مدیریتی موفق (سابقۀ کار در کلینیک‌ها و مراکز درمانی مزیت است). ● تسلط کافی به زبان انگلیسی. ● داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی یا دکتری در پیراپزشکی، پزشکی یا داروسازی.

To see more jobs that fit your career

Salary Estimator

Discover your current worth in the job market.