1 - 14
از14
فرصت شغلی
توضیحات
مدیر پروژه نرمافزار (آشنا به معماری Next.js و .NET Core)
**شرح کلی نقش:**
ما به دنبال یک مدیر پروژه و محصول با تجربه در محیط توسعه وب هستیم تا هدایت فازهای توسعه باقیمانده سایت فروشگاهی ما را بر عهده بگیرد. سایت ما اخیراً یک مهاجرت بزرگ به معماری مدرن Next.js (Front-End) و .NET Core (Back-End) داشته است. وظیفه اصلی شما، تکمیل فرآیند توسعه محصول، مدیریت دقیق بکلاگ، و هماهنگی مؤثر بین تیمهای فنی و بخش تجاری برای رسیدن به اهداف کسبوکار خواهد بود.
**مسئولیتهای کلیدی:**
۱. برنامهریزی و اولویتبندی محصول (Product Focus): مدیریت کامل بکلاگ محصول. تعریف User Stories واضح و قابل اندازهگیری بر اساس ارزش تجاری و بازخورد مشتری. تعیین و حفظ اولویتهای توسعه در مسیر تکمیل ویژگیهای جدید سایت.
۲. مدیریت چرخه توسعه (Agile Project Management): اجرای متدولوژیهای چابک (Scrum/Kanban) برای حفظ شفافیت، مدیریت جلسات برنامهریزی و مرور، و تضمین تحویل مداوم (Continuous Delivery) امکانات جدید.
۳. هماهنگی تیمی: برقراری ارتباط مؤثر با تیمهای فنی، مدیریت و بازاریابی برای اطمینان از همسویی در مسیر توسعه محصول.
۴. تضمین کیفیت و زمانبندی: نظارت بر روند پیشرفت وظایف، شناسایی و حذف موانع (Blockers) تیم فنی، و اطمینان از رعایت زمانبندی پروژهها.
**شایستگیهای تجربی و فنی مورد نیاز:**
* تجربه کاری اثباتشده: حداقل ۳ سال تجربه موفق به عنوان مدیر پروژه یا مدیر محصول (ترجیحاً در حوزه وب یا فروشگاهی).
دانش فنی عمومی: آشنایی با مفاهیم توسعه مدرن وب؛ درک کلی از چگونگی کارکرد معماریهای Front-End (مانند Next.js) و Back-End (مانند .NET Core) و نحوهی انتشار کد (Deployment).
مدیریت اسناد و ابزارها: تسلط کامل بر ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello، Asana یا مشابه آن برای مدیریت تسکها و مستندسازی دقیق نیازمندیهای محصول (PRD)
سئو و تحلیل (SEO & Analytics): درک اهمیت سئو در پروژههای فروشگاهی و توانایی اولویتدهی به وظایف مرتبط با بهینهسازی رتبهبندی و بهبود تجربه کاربری بر اساس دادههای تحلیلی.
مزیت ترجیحی (Bonus Points)
* تجربه مدیریت پروژه در پلتفرمهای فروشگاهی (E-commerce).
* سابقه کار در تیمهایی که از متدولوژی Domain-Driven Design (DDD) استفاده کردهاند.
* آشنایی با مفاهیم Core Web Vitals و TTFB برای درک سریع مشکلات عملکردی.
مورد بسیار مهم :
مسئولیت پذیری و دوری از هرگونه تنش و همیشه در دسترس بودن
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات